新しい自分になれる場所
「変わりたい」
「手に職をつけたい」
「経験はないけれどITに興味がある」
COMPANY会社紹介
ABOUT US私たちについて
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Recruit
求人
数字は当社の特徴を表しています。当社のエンジニア集団の軸となるのが「評価・検証、開発、運用・保守、サポート」の4本柱。社員の平均年齢26歳。若い人材が日本の社会・未来を築きつつ邁進しているありのままの姿。そして、当社IT企業の社員であっても心身ともに健康でライフスタイルも充実しています。それは、1日の多くの時間を過ごす会社に秘密があります。現在、お陰様で正社員200人。その70%もの社員がレクリエーションに参加しています。当社の社員は一人一人が、同じ目的を持ち続けチャレンジし続けていける仲間だからです。
ITが未経験であっても、あなたも同じ目的と思いさえあれば、『仲間』になれます。
「何故?」って少しでも疑問があれば、先ずは、エントリーしてお互いを理解しあいましょう。
26
平均年齢
20~25歳の方が全体の53%を
占めています。
Funclock どんな人がいるところ?
社会やクライアントのフロント営業だからこそ必要とされる職種を一番に肌に感じていた!
Funclockのエンジニア集団の業界未経験の割合が95%!ここで成長する気持ちでOK!
Message from seniors
先輩からのメッセージ
未来の後輩にメッセージお願いします!
FunClock内でどういう存在になっていきたいですか?
開発現場に参画しているメンバーの第一人者となれるように努力したい。
T・Mさん
エンジニア職/開発
入社してから嬉しかったことを教えてください。
未経験からスタートしましたが、今では経験と実績からリーダー補佐まで任せて頂けるようになったことが嬉しい!
H・Hさん
エンジニア職/評価・検証
FunClockへの入社の決め手はなんですか?
未経験から始められて、研修や資格取得のサポートがあったからです。
K・Sさん
エンジニア職/評価・検証
FunClockに入社してどう感じていますか?
居心地が良すぎてもはや第二の家のような存在になっています!
N・Aさん
エンジニア職/評価・検証
Work
仕事
4柱
エンジニア領域
主に4つの領域で活躍されています。
多様化した社会の要求に答えるには高いスキルが求められてきています。
当社で、知識・技術・経験を積み、お客様の要望に応えられるエンジニアになりませんか?
社会の要求に応える柔軟なスペシャリスト!
テスト・評価エンジニア
Test Engineer
ソフトウェア開発サポート及びテスト業務や、テスト項目書作成・単体テスト・結合テストなどをサポート致します。 JSTQB資格保有者も数多く在籍しており、知識・技術・経験豊富なエンジニアが、お客様のニーズに応えます。
運用・保守エンジニア
Operation And Maintenance
現在稼働中のシステムなどの安全性や安定性を守り、稼働を止めることなく運用を続けられるようにシステムの監視やメンテナンスを行います。 経験豊富なエンジニアが、お客様のニーズに合わせてサポート致します。
開発系エンジニア
Programmer
開発プロセスの標準化・自動化や、ソースコード分析・品質向上、PMO・PMO補佐などまで、お客様のニーズに合わせた各種システム設計・開発からシステム運用迄をサポート致します。
ヘルプデスク
Help Desk
コールセンターから事務・データ入力までお客様のニーズに合わせて幅広いジャンルでサポート致します。また、ITパスポートは社内必須資格としており基本情報技術者/応用情報技術者なども随時取得してまいります。
Average Age
平均年齢
26歳
平均年齢
20~25歳の方が全体の53%を占めています。
若いと言うことは成長するということです。当社では個人の成長を促進する環境が整っています。
キャリアパス制度
未経験からでも、徹底的な管理のもと、自社での充実した研修制度により育成・指導をしております。
また、配属されてから即戦力となれるようお客様からの要望に合わせた「オーダーメイド研修制度」も導入しておりお客様先で使用するツールや知識などを、配属前に事前準備として行うことも可能です。
「自社研修内容」概要
「社員保有資格」一例
キャリアプラン
あなたのキャリアプランが描きやすい環境がここには有ります。
仕事をすればするほど、人生設計の自信がキャリアとスキルとして確実に身に付きます。
資格取得できた割合
資格を取得している社員の割合が全体の80%を占めています。
80%
充実したFunClockの
サポート体制
による成長は絶対!
100%
FunClockで成長した割合
充実したキャリアプランで全員が100%成長しています。
Recreation
レクリエーション
70%
レクリエーション参加率
70%の社員がレクリエーションに参加しています。
それは、楽しい環境、信頼できる仲間がいるからです。貴方の何かを最大限に活かし、人生を楽しんでみませんか?
募集概要
仕事内容
研修充実!
ゲーム開発、テスト・検証(アプリやゲーム等)など具体的な仕事内容
入社前後で研修をご用意!
同じ未経験スタートの同期と一緒に成長していけます。講師はベテランエンジニア。何でも気軽に質問してくださいね!
<ビジネスマナー研修>
まず大切なのは人との接し方。基本的なビジネスマナーをお教えします!
メールの作り方や電話の話し方など基礎からレクチャー。
会社のビジョン、IT業界でのキャリアプランなどもご説明します。
<PC基礎研修>
PCを解体して、仕組みを見てみましょう!
その後、ExcelやWordの使い方、PCの便利機能などを覚えていきます。
<ITスキル研修>
Linuxコマンド、SQLという実務で使用するIT知識の基礎を習得します。
お仕事デビュー!
身につけたいスキルや将来やりたいことなどをお伺いして、最適な業務をお任せします。
最初は簡単なお仕事からスタート。徐々にスキルを磨きましょう。
<具体的には>
・スマホアプリやゲームの開発、テスト検証
・銀行やショッピングモールで使われるシステムのテスト検証
・労務管理システムの導入、運用、利用促進
・PCに関する質問対応
・Webサイトの開発
など
豊富なキャリアプラン
システム、アプリ、ゲームなどの開発エンジニア、運用・保守エンジニアなど、キャリアの幅は豊富です。資格取得補助制度を活用してスキルアップも可能。外部セミナーや試験の受験費用は会社で負担しており、勉強会の開催や参考書の貸し出しも行っています。
新規事業の立ち上げも!
「会社の方針に合わせて、社員がスキルを身につける」のではなく
「社員のスキルに合わせて、ビジネスを展開」していきます。
ゆくゆくは成長した社員それぞれが、自分の好きなことを事業化してほしいと思います!
チーム/組織構成
20代~30代が中心。女性も多数活躍。元アパレルスタッフ、元家電量販店の店員などさまざまなメンバーが在籍しています。
社長をはじめ、その他幹部メンバーも距離が近く、気軽に食事に行けるような関係性です。
勤務地はお客さま先ですが、いつ社内に戻っても居心地が良くて「帰ってきたくなる場所」です!
対象となる方
学歴不問
未経験歓迎!◎第二新卒の方、同期と一緒に成長したい方歓迎!
★事業拡大中につき、10名以上採用予定!ふるってご応募ください!
応募条件
■会社を共に成長させたい!と思える方
(社員の90%以上が未経験&知識ゼロからスタートしています)
こんな方は活躍していただけます
■IT業界で活躍していきたい!と強く思える方
■会社と共に成長するために努力できる方
■根気よくあきらめずに努力できる方
■積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方
■仕事も生活も楽しみ、充実した人生を送りたいという方
選考のポイント
経験は一切不問です!必要な知識はご入社後に身に付けられます。成長したい・人生楽しみたいという方はぜひご応募ください。面接ではざっくばらんにお話ししましょう。
勤務地
<転勤なし>本社(東京都港区)またはプロジェクト先(東京都内)
【本社】
東京都港区六本木4-8-5和幸ビル7F
<アクセス>
■東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩1分
■都営南北線「六本木一丁目駅」より徒歩8分
■東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩8分
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※常駐先により異なる場合があります
■平均残業時間
4.3時間
雇用形態
正社員
※入社後6カ月は試用期間となり、契約社員としての雇用となります。
試用期間終了後、正社員に登用します。
給与
月給19.5万円~80万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8480円以上支給(給与額により変動)
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験者の方はスキルやご経験に応じて優遇します
評価について
1年目の評価はまず「良好な勤怠」です。
社会人として最低限の義務を果たすことが最初の評価だと考えます。
勤怠良好の場合、6カ月ごとに5000円昇給します(1年で1万円)。
資格取得で固定給アップ
基本情報技術者、応用情報技術者、LinuC、JSTQB、CCNAなど、各資格合格で5000-10000円ずつ固定給アップ。資格取得のための書籍購入や外部セミナー費用、試験費用は、会社が補助します。
例えば、年間4つの資格取得&勤怠良好で月額5万円(年間60万円)昇給することも可能です。
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収220万円~320万円
■社員の年収例
500万円/27歳・経験5年
400万円/25歳・経験3年
300万円/23歳・経験1年
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■交通費全額支給
■月3万円の社員寮あり(家賃・水道・光熱費込み)
■引っ越し支援あり(初期費用を安く抑えられます)
■役職手当
■資格手当
■資格取得手当(資格試験の費用を会社が負担します)
■研修制度
■書籍購入補助
■講習会実施(外部セミナー参加もOK)
■食事会・レクリエーション(月1回程度/任意参加)※費用は会社持ちです。
休日・休暇
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※もしも土・日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
現在の業務内容は?
現在システム開発の現場に参画しています。
システム開発ではプログラミング言語を使用してPCサイトのページを作成したり、アプリケーションを作成したりします。
bashを利用した定期的に動作するプログラム(バッチ処理)の作成・javaを利用したWEB画面やその画面内で機能する処理の作成・一般のお客様向けに送信されるメールの作成等の業務を主に経験しました。
一言でシステム開発といっても多種多様な現場・仕事があります。
入社するまでネットサーフィンくらいしかPCを利用してこなかった私ですが、2年経過してある程度は自力で開発や改修を行えるようになりました。
日々新しいことを吸収し成長が感じられる面白い仕事だと思います。
この仕事のやりがいはどんなところですか?
今まで私はコンビニエンスストアや倉庫整理など、アルバイトとしてしか働いたことがありませんでした。
そういった仕事をしていく中で私が一番辛かったのは、仕事をこなした・頑張った成果が見えにくい所です。
プログラミングはよく「モノづくり」に例えられることがあります。
その中でも画面の作成はまさしく「WEBページ」という「モノ」を作ることができるので自身の成果が目に見えます。
入社2か月後頃に初めての現場に入場して画面作成を任せていただき、自分が作成したソースコードの画面を表示することができたときは、業務後同期に「こんな画面を作ったよ」と自慢をしてしまいました。
悪い成果が見えたとしてもすぐに反省へとつなげることができるので、より良い成果物を作ろうと日々頑張れることがやりがいだと思います。
FunClockに入社を決めた理由は?
学生時代の友人たちが大学を卒業し次々と就職をしていったため、「脱フリーター」を考えるくらいで就職活動を始めました。
就活当初からIT業界に絞って何社か面談をさせていただきましたが、その頃は正直「とりあえず少しでもお給料が良さそうなところがあれば…」としか考えていませんでした。
しかしFunClockの面談で安江代表とお会いしたところ、他社様の面接担当の方々とは熱意が違いました。
当時はまだ会社が一期目だったので、創設メンバーとして頑張っていこうと声をかけていただいたのを今でも覚えています。
その時は明確な将来像などを全然想像していなかったのですが、安江代表をはじめとするやる気にあふれる社員の側で、少しずつ自身の将来を考えていけたらと思いFunClockに入社しました。
現在の業務内容は?
テスト項目を作成しバグを発見するランダムテストを様々な機能と観点を組み合わせて網羅的にテストをしています。
またチームリーダー補佐として、全体の指示を出すリーダー陣から週ごとのタスクを聞き、スケジュール管理や実機管理などを行っています。
限られた期間・人数・時間でいかに効率よくタスクを終わらせ、リーダー陣の負担を軽減し、自分の考えたプランでメンバーに動いてもらうことで、責任感や、イレギュラー時の対応力、決定力など身に付きとてもやりがいがあります。
その他には資料作成も行っており、配属されてから今までの経験と知識を活かし、設計~実行、それぞれに付随する細かい作業や機能ごとのノウハウをまとめています。
「分かりやすく、且つ資料を見ればある程度は1人でできるようになる」を理想とし、できるだけ細かく作ることで新規メンバーへの手助けになり、既存メンバーには理解を深める事にも繋がります。
実際に「資料を見るだけでやったことなかった機能が実行できた」「ずっと曖昧だった部分が自信持てるようになった」という嬉しい声を聞けることもあり、チームとして役に立てているということが非常に実感できています。
業務で嬉しかった出来事はありますか?
現場配属3ヶ月目、入場初期から担当していた機能の設計書を作っていた時のことです。
当時約20個中6機能分を任されていたのですが、機能担当者の方やリーダーの方に沢山質問をしながら設計をしていく内に、徐々に全体像が見えてきて、ある日全部が頭の中で繋がった時がありました。
それまでは書かれていることを深く理解できていないまま設計を行い、分かりにくいと言われたことに対しても「何がダメなのか」全く分かっておらず、修正や指摘を多くもらい淡々と続けていくことがとても苦しかったのを覚えています。
自分よりテスト経験も知識もある人達が周りに居た為、どんな些細なことも質問がしやすく、どんどん吸収していったことが良かった点であると思います。
今まで見ていた仕様書に書かれている内容の「何が必要で」「どう設計すればよいか」が自分でも分かるようになり、仕様への理解が深まっていき、そこから設計書の質が格段に上がり、上長やお客様先の機能担当者の方からお褒めの言葉をいただけるようになりました。
そしてその経験と実績から他の機能の大部分を担当させてもらえたり、リーダー補佐まで任せて頂けるようになったことが嬉しいです。
FunClockを選ぶ決め手になったポイントは?
当時はまだ設立したばかりの会社だったことや、完全IT未経験でも努力次第で評価してもらえる風土だったためです。
また実際社長に面接して頂いた際、しっかり人を見て頂けそうだなと感じました。
現在はどんな業務に就いていますか?
POSレジのテスト業務を行っていて、開発の方が作ったテスト項目に沿って実際に店舗で使われているレジを使用し動作確認しています。
具体的には、ボタンを押した時の画面の切り替わりや音声が合っているかの確認、必要なログやデータがきちんとパソコンなどに出力されているか、
そして出力されているデータが設計書と合っているかなどの確認を行います。
SQLやLinux等を業務で使うことがあるので、使い方が少しずつでも学んでいけるのでとてもいい経験になります。
普段買い物をする時にお金の預りなどは目にすると思いますが、テスト業務ではプログラムの動きなど見えないところまで知ることが出来るのでとても面白く感じます。
やりがいを教えてください。
今の仕事を始めて最初は全くわからなかったSQLやLinuxなどが使えるようになり、日々とても成長を感じることができています。
現場が同じ先輩には入ったばかりの頃は付きっきりで見てもらっており、不安が大きかった中安心して作業する事ができました。
わからないことや初めて聞いた事はしっかりメモし補足していくことにより、自分の中に落としこんで行けたと思います。
今では基本的なことではありますが、教える立場として頑張っています。
FunClockで印象に残ってるエピソードを教えてください。
初めてレクリエーションに参加した時は一緒に研修した人しか話せる人が居なかったのですが、参加していくうちに沢山の人と仲良くなる機会が増え、とても楽しかったのを覚えています。
それからは、レクリエーションは色々な人と知り合えるいい機会だと思い毎回参加しています!
最近ではレクリエーション参加者や業務終了後に本社へ帰社する社員が増えたので、私自身も毎週帰社することをとても楽しみにしてます。
FunClockに入社を決めた理由は?
接客業以外の経験がなく、IT業界は資格が無いからと避けていました。
そんな時未経験でも始められ、資格取得をサポートしてくれる弊社を見つけ ”このまま何も挑戦せずに働いていくのは嫌だ!” と思い応募しました。
面接では今後資格取得を頑張っていきたいことや、将来こんな風になりたい!という想いを全てぶつけ、社長からも色々な意見をもらいました。
資格やITの知識が無い中仕事をするのは不安があったのですが、社長との面接に際「応援していく」とお言葉を頂き、頑張っていこうという決め手になり入社しました。
入社したばかりの頃から社員の皆さんにはとても仲良くしていただいて今では落ち着く空間になっており、資格勉強など頑張れているので入社して本当に良かったと思います。
現在はどんな業務に就いていますか?
車載機器のテスト業務です。
テスト業務の中でも現在はテスト分析・設計・実装を担当させていただいております。
車載機器の仕様書から品質を確認するために、どのようにテストをしたらいいのかテスト対象を分析し、分析した要素を元にそれぞれの目的に沿った技法で整理して設計を行なっています。
分析段階から実装段階に行くにつれて、テスト内容が形になっていき、それを実行側がテストを実行してくださった時に達成感があります。
また、テストを実施する中でも実行側からの質問にも答えたり、一緒にバグを探していくのも楽しい仕事の一つです。
嬉しかったエピソードを教えてください。
自分が行った仕事を褒めてもらえた時です。
私は未経験で現在のテストエンジニアのプロジェクトに参画し、始めはテスト実行を担当させていただいていたのですが、何もわからず、日々勉強の毎日で"自分はこの現場で役に立ててるのか"と不安でした。
半年が経った頃から徐々に慣れ始め、自分が感じたもっと円滑に実行できる方法や、テスト内容のこと、バグの見つけ方などを上長やメンバーに報告をしていました。
上長とお話しする機会があり、その時に「あなたの仕事はいつも丁寧だから安心して任せられる」と褒めていただけました。
この現場の役に立ててることが何よりも嬉しかったです。
FunClockに入社を決めた理由は?
ズバリ!「社長との面接」です。
面接で初めて社長とお会いし、自分の考え方が甘かったなととても感じました。
前職を辞めたのは、その業界に将来性を感じることができないという理由から転職を決めたので、社長と将来の話をさせていただいた時に“何を目的として仕事をしていきたいのか”“将来どうなりたいのか”をもっと考えようと思いましたし、創業まもない会社だからこそ一緒にこの会社と成長して行きたいと強く思いました。
就職・転職活動のアドバイス!
新卒時の就活では「自分が好きなことを仕事にしたい!」という気持ちだけで就職活動をしていて、その職業の現実というものを全く考えていませんでした。
実際働いてみると自分の理想と現実のギャップの違いに戸惑い、また、業種や自分自身の将来がみえておらず、不安な点が多く有りました。
好きなことだけではなくて職種の将来性やキャリアも考えた方がいいと思います。
自社研修内容
ビジネスマナー研修
・電話対応
笑声(えごえ)、声の調子(クッション言葉)、受電時の対応方法等
・メール対応
件名、To.Cc.Bcc.本文、添付ファイルのルールについて学習
重要トラブル防止研修
法律と照らし合わせ、罰則を受ける行為について学習(事例を踏まえてリスクヘッジ内容)
PC基礎知識研修
PCの構造、Excel、wordの操作方法、ショートカットキーを学習
Excel関数研修
・関数学習 | 1
today, weekday, and, or, sum, if等の関数を学習
・関数学習 | 2
countif, sumif, vLookup, ifError等多く利用される関数を学習
・条件付き書式設定の使い方
Linuxコマンド学習
cd, chmod, cp, find等良く利用するコマンドを学習(仮想環境にてCentOS6.1を利用)
SQLコマンド学習
打ち込み学習 | 1
SELECT, INSERT, UPDATE, DELETEの基本構文を実際にクエリを打ち込み発行する形で学習
打ち込み学習 | 2
テーブル結合、集計、サブクエリの使い方を実際にクエリを打ち込み発行する形で学習
言葉の学習
クエリ、テーブル、スキーマ、トランザクション等よく利用される言葉の学習
JSTQB研修
・テスト学習 V字モデルを参考に開発工程と、開発におけるテストを学習
・実践学習
実際にケースを作成する形で学習
∟4.3.1同値分割法
∟4.3.2境界値分析
∟4.3.3デシジョンテーブル
∟4.3.4状態遷移表を実際にケースを作成する形で学習
社員保有資格
一例
Javaプログラミング能力認定試験 1級
ソフトウェア品質技術者 中級
PHP技術者認定試験 上級
公認情報セキュリティマネージャー(CISM)
C言語プログラミング能力認定試験 1級
Oracle認定 Javaプログラマ資格(OCJP) Gold
Linux技術者認定試験(LPIC) 300
情報処理検定 プログラミング部門
情報処理検定 ビジネス情報部門
JSTQB FL
ITパスポート
情報処理検定2級
ワープロ実務検定 1級
Office Specialist Word
Office Specialist Excel
ICTプロフィシエンシー P検準2級
oracle certified java programmer silver se8
日商簿記実務検定2級
ワープロ実務検定 1級・2級・3級
etc